Ĉi-posttagmeze, ĉiuj kadroj de HengruiCementitaCarbide Co., Ltd. aŭskultis la instruojn de Ĝenerala Direktoro Liu en la konferenca salono en la unua etaĝo de la dua fabriko.Kombinite kun la nuna situacio de Hengrui Alloy Company, ni revizias la evoluprocezon, parolas pri gajnoj, spertoj, sentoj, spertoj, vivo, filozofio, de ideologia pozicio, ĝis la grandeco de la strukturo, larĝa menso, de voli fari aferojn al fari aferojn, de infanaĝo ĝis De granda ĝis granda, de malforta ĝis forta, de deko da homoj ĝis pli ol cent homoj, ktp., ne estas facile paroli pri politiko kaj justeco.La ĉeestantoj havis bonegan respondon, tuŝante iliajn animojn kaj ŝokante iliajn korojn.Ĝenerale, ĝi estas dek kontraŭ unu.
Spegulo.Historio estas spegulo, instruisto kaj bona lernolibro.Ekde engaĝiĝo en lacementita karbidoindustrio en 2000, la fabriko estis establita en 2006. De la komenca distribuo decementitaj karbidproduktoj, ĝi nun evoluis al plenĉena cementita karbido-entrepreno integranta produktan esploradon kaj evoluon, fabrikadon, interreta kaj eksterrete vendado kaj post-vendaj servoj.Kvalitoalojo specialigita firmao.
Ia heredo.Kio estas transdonita estas kulturo.Unue, la tri generacioj de la kompanio estis memstaraj kaj memdependaj, kaj daŭre portas antaŭen kaj heredas la kompanian kulturon, kiu akumuliĝis ĝis hodiaŭ.Due, ĉiu epoko havas sian propran kulturon.En specifa epoko, nur absorbante la esencon, heredante kaj evoluigante, aliĝante al principoj, aliĝante al la misio, kaj ne forgesante la originan intencon.
3. Memoro.Unue, de kiam mi fariĝis la ĝenerala direktoro en 2018, mi efektivigis tri jarojn da reformado kaj kvar jarojn da firmiĝo en la kvinjaran planon.Ĝis hodiaŭ ĉies kontribuo estos gravurita en mia koro.Due, la kadroj en 2023 estas ĉiuj sur la sama startlinio, kaj la poentoj kaj niveloj ne estas evidentaj, kio estas maljusta por iuj kadroj, precipe tiuj kiuj volas povi fari aferojn sed povas fari ilin.
Afiŝtempo: Feb-29-2024
